2018年2月25日，公司在圓廳會(huì )議室召開(kāi)了2018年工作啟動(dòng)大會(huì )，會(huì )議由公司副總經(jīng)理張家軍主持，總經(jīng)理袁鴻雁在會(huì )上發(fā)表了重要講話(huà)，公司近200員工參加了會(huì )議。

公司總經(jīng)理袁鴻雁全面回顧總結了2017年的各項工作，既肯定了大家團結一致取得了驕人的成績(jì)，也揭示了曾經(jīng)管理中存在的不足，客觀(guān)分析了當前公司面臨的各項問(wèn)題，并對新年的主要工作作了規劃部署。她強調，公司目前很多項目物業(yè)費用均處于2000年的水平上，多年來(lái)人力成本增加，在主營(yíng)業(yè)務(wù)收入沒(méi)有增加的情況下，想要保障企業(yè)持續發(fā)展，員工工資持續上漲，還需要通過(guò)后期強化物業(yè)收費力度、物料成本管理、多種經(jīng)營(yíng)創(chuàng )收等方面取得成效；故此，要求全體干職員工要提高自我要求，提升自我能力，體現自我價(jià)值，為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)來(lái)擴大物業(yè)公司的影響力，塑造物業(yè)品牌、打造省級物業(yè)行業(yè)的標桿，是興達物業(yè)人的奮斗目標。

啟動(dòng)會(huì )議后，公司副總經(jīng)理張家軍組織進(jìn)行了全員安全培訓，根據企業(yè)制度、行業(yè)規范、歷史經(jīng)驗從交通、作業(yè)、用電、用氣、防火、防洪、防震、搶險、報警等方面，對人身及財產(chǎn)安全保障要求及基本常識進(jìn)行講解，培訓結束后組織所有參培人員進(jìn)行了考試和并簽訂了員工《安全責任承諾書(shū)》。